LogistikNachrichten 2023
Erfolgsfaktoren für Personalverantwortliche sind vor allem die Unternehmenskultur, eine talentorientierte Organisation und hybride Arbeitsbedingungen wie Work from Home, zeigt die aktuelle Mercer-Studie „Global Talent Trends
Zum Abschluss der dritten Runde der Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft ver.di hat die Deutsche Post ein umfangreiches Angebot für die rund 160.000 Tarifbeschäftigten sowie die
Der italienische Logistikdienstleister Savino del Bene verstärkt in Deutschland sowohl sein Managementteam als auch sein Vertriebsteam. Gregor Kokorski übernimmt die Funktion des Qualitätsmanagers und André
Kapazitäten in der Transportlogistik sind knapp und stark gefragt. Der Mangel an qualifiziertem Fachpersonal ist seit vielen Jahren eine der größten Herausforderungen im Straßengüterverkehr. Im
Der Körber Supply Chain Benchmarking Report 2022 hat offenbart, dass die Mitarbeitergewinnung und -bindung unverändert zu den größten Herausforderungen der Logistikbranche zählt. Laut der Studie
Stuart Sandlin löst Uffe Ostergaard als President Region North America von Hapag-Lloyd ab. Derzeit Senior Vice President (SVP) of Sales für die Vereinigten Staaten, übernimmt
Der Schweiz. Nutzfahrzeugverband ASTAG will keine schweizweit verbindlichen Lohnvorgaben durch den Bund. Schon heute sind die Löhne im Schweizer Strassentransportgewerbe fair und angemessen. Die «Chauffeurinitiative» von Les Routiers Suisses wird deshalb abgelehnt,
Das Konsortium quantifiziert den Mangel an Fahrpersonal mit 56.000 im Jahr 2022. Ergebnisse der Unternehmerbefragung zeigen die wichtigsten Ursachen auf. Modell zur Quantifizierung der Wirkungen
Am 27. September trafen sich rund 40 Logistik-Marketing- und HR-Verantwortliche aus ganz Deutschland zum ersten „BÄM!-Camp“ der Wirtschaftsmacher. In Diskussionsrunden, Vorträgen und beim Netzwerken drehte
Fachkräftemangel und Personalengpässe bleiben drängende Probleme der Mobilitätsbranchen. Markt- und zukunftsfähig bleiben insbesondere auch in Krisenzeiten aber nur Unternehmen, die auf einen qualifizierten und motivierten
Geringere gesundheitliche Risiken für Fahrer im Güterkraftverkehr und mehr Verkehrssicherheit: Das sind die Ziele von DEKRA Fit & Safe, eines neuen Programms für betriebliche Gesundheitsförderung
In ihrem aktuellen Themenheft „Vielfalt? Ja bitte! So divers ist die Logistik“ zeigt die Initiative „Die Wirtschaftsmacher“ anhand konkreter Beispiele den Stellenwert von Diversität im