LogistikNachrichten 2023
Das Kapitel Wella ist bei Coty endgültig vorbei. Der US-Konzern hat bekannt gegeben, sich von seinen restlichen Anteilen an dem deutschen Haarpflegespezialisten zu trennen und
Schwächere Nachfrage im Onlinegeschäft kostete Asambeauty in diesem Jahr Umsatz. Lichtblicke gibt es im stationären Handel: In der aktuell schwierigen Kategorie dekorative Kosmetik konnte das
Die Premium-Pizza Creazione des Wagner-Herstellers European Pizza Group hat ihre Ziele verfehlt. Die eckige Tiefkühlpizza verschwindet zum Teil vom Markt. Labensmittel Zeitung
Unilever-CEO Fernando Fernandez baut um: Die Rolle des Chief Growth Officer entfällt in ihrer bisherigen Form. Stattdessen übernimmt Beauty-Chef Leandro Barreto das konzernweite Marketing in
Während Verbraucher mehr Kredite aufnehmen, bleiben Unternehmen bei Investitionen zurückhaltend. Besonders in einer Kategorie sparten sich die Firmen zuletzt immer häufiger Finanzierungen. Labensmittel Zeitung
Das Mannheimer Startup CU Mehrweg weitet sein System auf mehrere Rewe-Märkte in der Region West aus. Ab 2026 sind die Hülsenfrüchte des Herstellers Müller’s Mühle
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Zur Übernahme von Hellweg- und Baywa-Flächen bringen sich die Wettbewerber in der Baumarktbranche in Stellung. Während die Hellweg-Gruppe Pakete schnürt, greift neben Globus auch Bauhaus
Rewe Südwest verstärkt die Chefetage mit der früheren Kaufland-Managerin Nadine Braun. Die 45-Jährige kommt zum 1. Januar 2026 an Bord. Labensmittel Zeitung
Mehr als vier Jahrzehnte war Peter Fischer für Lidl tätig. Zum Jahresende macht der Top-Einkäufer Schluss. Ganz muss der Discounter aber nicht auf die Erfahrung
Stimmt das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten, steigen Kooperationsbereitschaft, Wohlbefinden und Resilienz im Unternehmen. 2026 könnte sich daher ein Teamevent lohnen, um die Zusammenarbeit abseits des Alltags
Die 20 Millionen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden, haben 2025 nominal gegenüber dem Vorjahr im Schnitt 2,6 Prozent mehr verdient. Angesichts einer Inflation von