LogistikNachrichten 2023
Nach mehreren Jahren kontinuierlichen und teils deutlichen Wachstums ist der Frauenanteil in den Vorständen der 90 Unternehmen aus dem DAX und MDAX erstmals wieder leicht
Nach mehreren Jahren kontinuierlichen und teils deutlichen Wachstums ist der Frauenanteil in den Vorständen der 90 Unternehmen aus dem DAX und MDAX erstmals wieder leicht
Die Rewe Ost engagiert sich auch in diesem Jahr mit einer Sammelaktion vor Weihnachten für schwerstkranke Kinder und ihre Familien. In den vergangenen 20 Jahren
Die Rewe Ost engagiert sich auch in diesem Jahr mit einer Sammelaktion vor Weihnachten für schwerstkranke Kinder und ihre Familien. In den vergangenen 20 Jahren
Die Rewe Ost engagiert sich auch in diesem Jahr mit einer Sammelaktion vor Weihnachten für schwerstkranke Kinder und ihre Familien. In den vergangenen 20 Jahren
Mit Digitalisierung ist es nicht mehr getan, 2025 stehen die Belegschaften im Optimierungsfokus. Die KI senkt den Bedarf an Jungakademikern, Personalabbau wird Thema. Der Kostendruck
Mit Digitalisierung ist es nicht mehr getan, 2025 stehen die Belegschaften im Optimierungsfokus. Die KI senkt den Bedarf an Jungakademikern, Personalabbau wird Thema. Der Kostendruck
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Stimmt das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten, steigen Kooperationsbereitschaft, Wohlbefinden und Resilienz im Unternehmen. 2026 könnte sich daher ein Teamevent lohnen, um die Zusammenarbeit abseits des Alltags
Die 20 Millionen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden, haben 2025 nominal gegenüber dem Vorjahr im Schnitt 2,6 Prozent mehr verdient. Angesichts einer Inflation von
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Stimmt das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten, steigen Kooperationsbereitschaft, Wohlbefinden und Resilienz im Unternehmen. 2026 könnte sich daher ein Teamevent lohnen, um die Zusammenarbeit abseits des Alltags