Tag: Karriere

WZB-Analyse: Firmen erhöhen Gender Pay Gap

Vor allem in Deutschland ist ein Drittel der Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen nicht mit Berufswahl oder Arbeitsunterbrechungen zu erklären, sondern damit, wie Unternehmen ihre

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DGB-Statement: Noch mehr tun für Tarifbindung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) begrüßt das vom Bundestag verabschiedete Tariftreuegesetz als Meilenstein für faire Löhne. Dass öffentliche Aufträge ab 50.000 Euro mit einigen Ausnahmen nur

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