Tag: Karriere

Die Unternehmen der Ernährungs- und Genussmittelindustrie schauen mit verhaltenem Optimismus in die Zukunft. Im vergangenen Jahr haben sie kräftig neu eingestellt. Labensmittel Zeitung

Die Unternehmen der Ernährungs- und Genussmittelindustrie schauen mit verhaltenem Optimismus in die Zukunft. Im vergangenen Jahr haben sie kräftig neu eingestellt. Labensmittel Zeitung

Beschäftigte mit KI-Skills können sich über Gehaltsvorteile freuen. So verdienen Softwareingenieure ohne KI-Kenntnisse im Einstieg rund 50.000 Euro, mit KI-Skills 60.000 Euro. Labensmittel Zeitung

Ins Reformpaket hat es die Arbeitszeitflexibilisierung nicht mehr vor der politischen Sommerpause geschafft. Heiß diskutiert wird sie trotzdem. Fürsprecher und Gegner haben gute Argumente. Labensmittel

Ins Reformpaket hat es die Arbeitszeitflexibilisierung nicht mehr vor der politischen Sommerpause geschafft. Heiß diskutiert wird sie trotzdem. Fürsprecher und Gegner haben gute Argumente. Labensmittel

Ins Reformpaket hat es die Arbeitszeitflexibilisierung nicht mehr vor der politischen Sommerpause geschafft. Heiß diskutiert wird sie trotzdem. Fürsprecher und Gegner haben gute Argumente. Labensmittel

Kurz vor der parlamentarischen Sommerpause des Bundestags kommen erste Reformvorschläge zum Arbeitsrecht. Fachanwalt Markus Pander, Partner bei Zenk Rechtsanwälte in Berlin, erläutert Hintergründe und Umsetzungswahrscheinlichkeit.

Beschäftigte mit KI-Skills können sich über Gehaltsvorteile freuen. So verdienen Softwareingenieure ohne KI-Kenntnisse im Einstieg rund 50 000 Euro, mit KI-Skills 60 000 Euro. Labensmittel Zeitung

Kurz vor der parlamentarischen Sommerpause des Bundestags kommen erste Reformvorschläge zum Arbeitsrecht. Fachanwalt Markus Pander, Partner bei Zenk Rechtsanwälte in Berlin, erläutert Hintergründe und Umsetzungswahrscheinlichkeit.

Eine langjährige Homeoffice-Praxis reicht nicht aus, um dauerhaft von zu Hause arbeiten zu dürfen. Trotzdem darf ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten nicht ohne Weiteres nach elf

Eine langjährige Homeoffice-Praxis reicht nicht aus, um dauerhaft von zu Hause arbeiten zu dürfen. Trotzdem darf ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten nicht ohne Weiteres nach elf

Kurz vor der parlamentarischen Sommerpause des Bundestags kommen erste Reformvorschläge zum Arbeitsrecht. Fachanwalt Markus Pander, Partner bei Zenk Rechtsanwälte in Berlin, erläutert Hintergründe und Umsetzungswahrscheinlichkeit.