Tag: Karriere

Für Unternehmen, die bei ihrer Enterprise-Resource-Planning-Software auf SAP setzen, steht eine Umstellung auf die nächste Generation an. Welche Stolpersteine dabei zu beachten sind, erklärt Experte

Mehr als 100.000 offene Stellen schrieb der Einzelhandel (ohne Kfz-Handel) 2024 im Jahresdurchschnitt aus. Damit war er Spitzenreiter, zeigt die Fachkräftedatenbank des Instituts der Wirtschaft.

Bis zum 7. Juni 2026 muss Deutschland ein Gesetz zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verabschiedet haben. Wie das neue Regelwerk möglichst bürokratiearm gestaltet werden kann, hat

Mehr als 100.000 offene Stellen schrieb der Einzelhandel (ohne Kfz-Handel) 2024 im Jahresdurchschnitt aus. Damit war er Spitzenreiter, zeigt die Fachkräftedatenbank des Instituts der Wirtschaft.

Für Unternehmen, die bei ihrer Enterprise-Resource-Planning-Software auf SAP setzen, steht eine Umstellung auf die nächste Generation an. Welche Stolpersteine dabei zu beachten sind, erklärt Experte

Mit dem Gehalt sind die Beschäftigten hierzulande nicht unglücklich, doch können sich längst nicht alles leisten, was ihnen wichtig ist. Mitarbeiter aus dem Handel müssen

Geschlechtergerechte Bezahlung wird mit 80 Prozent der Nennungen zum wichtigsten Thema der Personalarbeit, gefolgt von Leadership (unverändert 75 Prozent), und Performance Management auf dem dritten

Mit dem Gehalt sind die Beschäftigten hierzulande nicht unglücklich, doch können sich längst nicht alles leisten, was ihnen wichtig ist. Mitarbeiter aus dem Handel müssen

Geschlechtergerechte Bezahlung wird mit 80 Prozent der Nennungen zum wichtigsten Thema der Personalarbeit, gefolgt von Leadership (unverändert 75 Prozent), und Performance Management auf dem dritten

Mit dem Gehalt sind die Beschäftigten hierzulande nicht unglücklich, doch können sich längst nicht alles leisten, was ihnen wichtig ist. Mitarbeiter aus dem Handel müssen

Geschlechtergerechte Bezahlung wird mit 80 Prozent der Nennungen zum wichtigsten Thema der Personalarbeit, gefolgt von Leadership (unverändert 75 Prozent), und Performance Management auf dem dritten

Aus der CDU kommt der Vorschlag, Minijobs abzuschaffen. Für den Handel ist das brisant, denn hier gelten Minijobber vor allem in Stoßzeiten als unverzichtbar zur