Tag: Karriere

Was haben Obi, Lidl und Beiersdorf gemeinsam? Sie sind gut vorbereitet auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Viele andere Unternehmen müssen den Beweis noch antreten, dass sie Männer

Autoritäre Chefs sind auch in Krisenzeiten nicht die Lösung, zeigt eine Befragung von 2.000 Beschäftigten. Was sie sich wünschen, legt die neue Studie von Dienstleister

Die Migros-Gruppe und ihre Sozialpartner haben sich für 2026 auf eine Erhöhung der Lohnsumme um 0,3 bis 0,4 Prozent geeinigt. Dies sei „ein starkes Zeichen

Viele Unternehmen haben Künstliche Intelligenz schnell zum Einsatz gebracht, zeigen bei Sicherheitskonzepten und Kontrollmechanismen aber weniger Ehrgeiz. Das belegt eine neue Studie. Labensmittel Zeitung

Die Bundesregierung folgt den Vorschlägen der Mindestlohnkommission. Die Untergrenze für Stundenlöhne in Deutschland steigt in zwei Schritten um insgesamt knapp 14 Prozent. Labensmittel Zeitung

Allen Meldungen über Personalabbau zum Trotz benennen deutsche Manager den Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden als größte Herausforderung der Wirtschaft. Personaldienstleister Hays hat rund 700 Führungskräfte

Seit diesem Jahr setzt die Lego Gruppe die Initiative Menopause in Deutschland, Österreich und der Schweiz um. Sie ist Teil eines umfassenden Programms für Diversität,

Die Jobsuche verlagert sich rasant schnell in Richtung ChatGPT und Co. Wie Stellenbörsen trotzdem ihr Überleben sichern, damit hat sich Personalblogger Stefan Scheller auseinandergesetzt. Labensmittel

Handelsprofessor Thomas Vogler und IFH-Geschäftsführer Boris Hedde haben den Vorstand der Kellerhals-Stiftung übernommen. Sie wollen den Auftrag der Nachwuchsförderung jetzt in die Breite tragen. In

Senior-Produktmanager und Brandmanager konnten in den vergangenen Jahren immer häufiger ein sechsstelliges Gehalt erzielen. Ein Großteil der Stelleninhaberinnen sind Frauen. Labensmittel Zeitung

Während die Politik über Leistungswille in Deutschland debattiert, zeigt eine Studie, was Unternehmen konkret tun können, um Mitarbeiter dazu anzuregen. Ein Punkt ist besonders kontrovers.