LogistikNachrichten 2023
Im DGB-Ausbildungsreport 2026 zeigen sich die Auszubildenden aus dem deutschen Handel im Branchenvergleich als besonders unzufrieden. Wie der Handelsverband darauf reagiert. Labensmittel Zeitung
Während es für viele Positionen in Deuschland zuletzt noch leichte Gehaltssteigerungen gab, sieht die Lage für Managerinnen und Manager im strategischen Einkauf in der Lebensmittelindustrie
In Schweden verlassen viele Führungskräfte pünktlich und deutlich sichtbar („loud“) ihr Büro, wenn die Arbeitszeit endet, während in Deutschland immer noch die Präsenzkultur dominiert. Das
Viele Branchen, darunter der Einzelhandel, nehmen kaum staatlich geförderte Weiterbildung in Anspruch. Der Digitalverband Bitkom hat daher einen Leitfaden entwickelt, der die Unternehmen Schritt für
Viele Branchen, darunter der Einzelhandel, nehmen kaum staatlich geförderte Weiterbildung in Anspruch. Der Digitalverband Bitkom hat daher einen Leitfaden entwickelt, der die Unternehmen Schritt für
In Schweden verlassen viele Führungskräfte pünktlich und deutlich sichtbar („loud“) ihr Büro, wenn die Arbeitszeit endet, während in Deutschland immer noch die Präsenzkultur dominiert. Das
Viele Branchen, darunter der Einzelhandel, nehmen kaum staatlich geförderte Weiterbildung in Anspruch. Der Digitalverband Bitkom hat daher einen Leitfaden entwickelt, der die Unternehmen Schritt für
In Schweden verlassen viele Führungskräfte pünktlich und deutlich sichtbar („loud“) ihr Büro, wenn die Arbeitszeit endet, während in Deutschland immer noch die Präsenzkultur dominiert. Das
Der Drogeriefilialist Rossmann investiert weiter in die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Nach dem Auftakt im vergangenen Jahr wird jetzt ein Großteil der Filialleitungen in einem Deeskalations-Training
Der Drogeriefilialist Rossmann investiert weiter in die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Nach dem Auftakt im vergangenen Jahr wird jetzt ein Großteil der Filialleitungen in einem Deeskalations-Training
Der Drogeriefilialist Rossmann investiert weiter in die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Nach dem Auftakt im vergangenen Jahr wird jetzt ein Großteil der Filialleitungen in einem Deeskalations-Training
Wenn die Kosten steigen und die Nachfrage stagniert, ist es Zeit, interne Prozesse zu optimieren. Damit sind gerade sehr viele Unternehmen beschäftigt und so trifft