Rückblick Management und Karriere: Transformation überall
Mit Digitalisierung ist es nicht mehr getan, 2025 stehen die Belegschaften im Optimierungsfokus. Die KI senkt den Bedarf an Jungakademikern, Personalabbau wird Thema. Der Kostendruck
Mit Digitalisierung ist es nicht mehr getan, 2025 stehen die Belegschaften im Optimierungsfokus. Die KI senkt den Bedarf an Jungakademikern, Personalabbau wird Thema. Der Kostendruck
Mit Digitalisierung ist es nicht mehr getan, 2025 stehen die Belegschaften im Optimierungsfokus. Die KI senkt den Bedarf an Jungakademikern, Personalabbau wird Thema. Der Kostendruck
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Stimmt das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten, steigen Kooperationsbereitschaft, Wohlbefinden und Resilienz im Unternehmen. 2026 könnte sich daher ein Teamevent lohnen, um die Zusammenarbeit abseits des Alltags
Die 20 Millionen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden, haben 2025 nominal gegenüber dem Vorjahr im Schnitt 2,6 Prozent mehr verdient. Angesichts einer Inflation von
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Stimmt das Gemeinschaftsgefühl der Beschäftigten, steigen Kooperationsbereitschaft, Wohlbefinden und Resilienz im Unternehmen. 2026 könnte sich daher ein Teamevent lohnen, um die Zusammenarbeit abseits des Alltags
Die 20 Millionen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden, haben 2025 nominal gegenüber dem Vorjahr im Schnitt 2,6 Prozent mehr verdient. Angesichts einer Inflation von
Beschäftigte im Einzelhandel sind immer häufiger krank. Laut einer Untersuchung der AOK Rheinland/Hamburg hat es im vergangenen Jahr eine starke Zunahme von Fehlzeiten gegeben. Ursächlich
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung hat einen Think Tank ins Leben gerufen, in dem Praxis und Wissenschaft die Zukunft der HR gemeinsam debattieren. Labensmittel Zeitung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung hat einen Think Tank ins Leben gerufen, in dem Praxis und Wissenschaft die Zukunft der HR gemeinsam debattieren. Labensmittel Zeitung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung hat einen Think Tank ins Leben gerufen, in dem Praxis und Wissenschaft die Zukunft der HR gemeinsam debattieren. Labensmittel Zeitung